Ética y Deontología Profesional

Análisis de artículos Artículo 12: “Ningún profesional podrá ejercer sino la especialidad para la cual le autoriza expresamente el título que posee” Análisis: La profesión posee limitaciones, existen especializaciones en áreas específicas sobre una carrera a fin y lo vemos en todos los ámbitos no solo ingeniería o arquitectura, tenemos por ejemplo distintas especialidades de médicos como, médicos cirujanos, médicos cardiólogos, médicos en alergologías entre otros. En fin, cada profesional posee un propósito puntual de acuerdo a su especialidad, esto a grandes rasgos diversifica el área de solución de problemas de una entidad por especialización tanto en la problemática que se necesite como en el área que se requiera. Artículo 16: “En los diferentes aspectos del proyecto y de la ejecución de construcciones, instalaciones y trabajos, la participación de los profesionales debe quedar claramente determinada a los efectos de delimitar su responsabilidad.” Análisis: A

La equidad es un valor que implica justicia e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres respetando la pluralidad de la sociedad, está ligado con las nociones de justicia e igualdad social con valoración de la individualidad. La equidad representa un equilibrio entra la justicia natural y l ley positiva. La  equidad profesional  hace referencia a la igualdad en lo qu e a  raza, origen o religión  s e refiere, en un mundo en el que las oleadas migratorias son el pan de cada día. Del mismo modo que debe existir igualdad entre hombres y mujeres, debe haberla en condiciones y salarios entre ciudadanos nativos de un país y extranjeros, o entre habitantes de una u otra religión, o entre personas con una u otra  tendencia sexual . El objetivo final es que  cualquier trabajador tenga los mismos derechos en una empresa o institución  sea cual sea su origen, sus creencias o su sexo/ sexualidad.

El respeto es la consideración, atención o deferencia que se debe a una persona. Podemos decir también que es el sentimiento que lleva a reconocer los derechos y la dignidad del otro. Este valor se fundamenta en la dignidad de la persona. Dignidad de igual a igual compartida por todos. El respeto hacia un mismo se basa en el respeto que se tiene al otro como persona. Nuestra dignidad de personas queda situada entre dos coordenadas básicas: la del respeto a nosotros mismos y la del respeto a los demás. No debemos confundir el respeto con las formas de convivencia respetuosas, el respeto va más allá de las formas. El respeto a los demás es la primera condición para saber vivir y poner las bases a una auténtica convivencia en paz, un profesional independientemente de la situación en la esté involucrada debe conservar y aplicar este principio en todo momento siendo este así un pilar dentro de los código de ética para ingenieros y arquitectos.

La reserva profesional es la obligación legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la información que han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con otros tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en un juicio. Además posee una condición moral y otra jurídica, desde el punto de vista moral, existe el deber de  guardar el hecho conocido cuando éste pueda producir resultado nocivos o injustos sobre el cliente si se viola el secreto. El secreto profesional es una obligación de confidencialidad, que se impone por la necesidad de que exista una absoluta confianza entre el profesional y quienes acuden a solicitar sus servicios. Por ejemplo, un acusado no podría contar toda la verdad a un abogado si luego se pudiese obligar al abogado a declarar como testigo lo que le ha contado. En otros casos, como el de los médicos, el secreto profesional se basa en el respeto a la intimidad del cliente. Todas aquellas person

La ética profesional de un ingeniero está sujeta a la lealtad que posee con las instituciones para las cuales trabaja o pertenece, es de vital que este se encuentre comprometido y representado con la misión y visión de la organización o persona. Ya que esto brinda un panorama integrado sobre la realización y objetividad de lo que se quiere realizar. La lealtad es una virtud que se debe potencia en toda compañía para garantizar su crecimiento y para que exista un ambiente de gratitud y compañerismos. En el contexto de las organizaciones, la lealtad se asume como una actitud de profundo compromiso de parte del empleado hacia la compañía para la cual labora; esa lealtad entraña una serie de factores positivos para la empresa, el hecho de contar con un empleado que esté presente aún en las circunstancias más difíciles de la institución ayuda a ser partícipe de todo el proceso de productividad para el crecimiento de la empresa. Lo contrario de la lealtad es la traición, que supon

El estudio y evaluación pretende encontrar la mejor solución al problema que se ha planteado, y así conseguir que se disponga de antecedentes y la información necesaria para asignar racionalmente los recursos escasos a la alternativa de solución más eficiente y viable frente a una necesidad humana percibida. Usualmente consta de dos etapas, la primera es la de preparación del proyecto, es decir, se determina la magnitud de la inversión, los costos y beneficios. La segunda etapa es la evaluación del proyecto, en otras palabras, se mide la rentabilidad de la inversión. Para un profesional es importante el estudio previo antes de la realización de los trabajo ya que esta rige mejores resultado al momento de la toma de decisiones asociadas con un proyecto. Lo fundamenta en la toma de decisiones es que éstas se encuentran cimentadas en antecedentes básicos concretos que hagan que se adopten concienzudamente y con el más plenos conocimiento de las distintas variables que entran en ju

Los honorarios son ingresos que están clasificados en la segunda Ley de la Renta, y pueden ser recibidos, entre otros, por profesionales, Sociedades de Profesionales y por personas que desarrollan ocupaciones lucrativas. Usualmente estas generan una retención por concepto de impuesto, y varía según sea la aplicación (alrededor de 10%). Existen un monto mínimo de limitaciones en honorarios esto puede llamarse honorarios mínimos, estos pueden variar según la ocupación o la actividad que se desempeñe y es recomendado no renuncia a los honorario ni convenirles o aceptarlos por un monto inferior al que corresponda según las normas arancelarias. Cabe destacar que el incumplimiento de esta norma del código ético, desestabiliza el precio estándar por costo de servicios además que incumple moralmente con el esfuerzo y valor que tienen otras personas en el área a fin, en el valor que posee su labor que realizan día a día.   

Independientemente de la naturaleza del cargo, y sin importar su carácter ya sea público o privado, existen ocasiones en que se realiza el nombramiento a cargos por el llamado “amiguismo” o “compromisos”, que genera una figura meramente representativa y sobre todo que el trabajo lo terminan haciendo los asistentes o técnicos en la materia, por lo que solo se requiere a alguien socialmente aceptable que se encargue solamente de firmar. Cabe destacar que no es la actitud más correcta a la que debe allanarse la persona que sume o acepta un cargo, sin perjuicio de la negligencia del o los entes nominadores de asignar a una persona incompetente, o la responsabilidad moral y ética al no declinar sabiendo que no está preparado para ese trabajo. Hay quienes aceptan un cargo con la finalidad única de rellenar su curriculum vitae, y sin el mayor compromiso serio de ejercer arduamente el noble servicio que se le ha confiado. En definitiva, la importancia de una persona que ocupa un cargo

Los arquitectos e ingenieros deben ejercer su profesión de manera digna y dando siempre la imagen de un profesional ampliamente especializado en el área técnica que se desenvuelva, para evitar dar una apariencia equivocada y poco seria. Es su deber y sobre todo en las área de ingeniería y arquitectura mejorar y mantener al tanto de la última novedades que surjan en la materia y sobre todo mejorar los conocimientos técnicos ya adquiridos, con el fin de brindar un rendimiento óptimo y siempre a la vanguardia de lo que ocurre en el mercado así proporcionar un desempeño digno al servicio de quien fue contratado.

El ordenamiento jurídico se refiere a las normas que rigen en un lugar determinado en una época específica. Dentro de los estados democráticos, el ordenamiento jurídico está formado por la Constitución del Estado, que es tomada como la norma suprema, emanadas del poder legislativo. Es usual confundir el ordenamiento jurídico con el orden jurídico, este último se traduce en el conjunto de normas que rigen una determinada área del ordenamiento jurídico, se relacionan principalmente en las disposiciones particulares y en los géneros a especies. Los profesionales independientemente del ámbito en que se desenvuelvan deben abocarse a lo que el ordenamiento jurídico estipule, que en su totalidad concierta los parámetros legales, políticas de condiciones y normas que rigen un lugar, es de carácter profesional, ético y moral adherirse a estos con el fin de desempeñar y prestar un servicio acorde a lo deseado por la persona o entidad.

La honestidad es un valor moral positivo vinculado a la verdad y a la transparencia, y es lo contrario a la mentira, la falsedad y la corrupción. Ser honesto es tener una actitud acorde con la verdad en nuestras relaciones con los demás, incluyendo nuestra familia, amigos, compañeros de estudio o de trabajo, vecinos, y todas las personas con las cuales nos relacionamos de una u otra forma. No solo es un valor que debemos ejercer sino también es un valor que debemos exigir de los demás La virtud de la veracidad es propia de toda persona bien nacida. Pero para la enfermera o el médico no es solamente una cualidad de que deben estar adornados; es, más bien, algo que  deben poseer para cumplir adecuada y dignamente con su profesión. Según el código de ética profesional: “Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la responsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y veracidad que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesión”. Es decir, par

Ejercer una profesión es reconocer en los usuarios personas con dignidad, inteligentes, libres y con destino trascendente así, respetar la dignidad personal del usuario es contribuir al cumplimiento de sus objetivos, actuar profesionalmente para que su realización, en lo que toca a cada profesional, se alcance lo más pronto y total posible. La dignidad personal del usuario se ve también ofendida cuando es considerado, por el profesional, como objeto de lucro. Existe un código de ética compartidos para ingenieros y arquitectos, en donde estipula una serie de lineamientos (basados en el concepto de dignidad)  del cuál entran en el deber del profesionista sobre determinadas situaciones o premisas: El ingeniero o arquitecto estará obligado a cumplir todos los deberes que la profesión le impone es su deber además velar por toda la integridad del patrimonio nacional con el fin de ejecutar las acciones integras con respecto a su carrera. Emitirá un sano juicio siempre y cuando esté